税務会計
給与計算アウトソーシングとは

給与計算アウトソーシングとは、毎月の給与計算や年末調整に関する業務を委託できるサービスです。
提供いただいた勤怠資料をもとに、給与計算、給与明細のオンライン納品など、毎月発生する業務をサポート致します。
また、賞与計算や年末調整の計算も対応します。
給与計算アウトソーシングのメリット
コストを削減できる
自社で給与計算を行うには、その分人件費がかかります。さらに給与計算には専門的な知識が求められるため、社内の人材で対処するには教育が必要です。しかし、給与計算アウトソーシングを利用すれば社内で人材育成をする必要がなくなるため、教育費・人件費を削減できます。
法改正対応を自動化できる
給与計算は法律に則って行わなければなりません。法律は改正されることもあるため、変化についていく必要があります。一方、給与計算アウトソーシングは提供会社が対処してくれるため、自社で法改正に対応する必要はありません。
従業員がコア業務に集中できる
給与計算に人手を割くと、別の業務に割けるはずの人材が減ってしまいます。企業に利益をもたらす業務ではない給与計算のために利益につながる業務の人手を減らすのは、企業の競争力が減衰する原因になりかねません。給与計算アウトソーシングを使用すれば、空いた人手をより価値のあるコア業務に割くことが可能です。
給与計算
従業員 | 料金 |
~3人 | 3,300 |
3人~ | 3,300+1,100 |
給与計算をしていない場合
年末調整(給与計算をしていない場合) | |
基本料金 | 4,400 |
1~5人 | 1,430 |
6~10人 | 1,430 |
11~30 | 1,320 |
31~50 | 1,210 |
50人超 | 別途見積 |
給与計算をしている場合
年末調整(給与計算をしている場合) | |
基本料金 | 0 |
1~5人 | 1,320 |
6~10人 | 1,210 |
11~30 | 1,100 |
31~50 | 990 |
50人超 | 別途見積 |


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